La palabra aguinaldo se utiliza principalmente en países de América Latina y España, y su significado puede variar ligeramente según la región. En la mayoría de estos países, se refiere a un pago adicional que los trabajadores reciben a fin de año, aunque en algunos lugares también puede tener otros significados asociados con las festividades. Aquí tienes un desglose por países y regiones:
1. América Latina
- México: El aguinaldo es un derecho laboral obligatorio y corresponde a un pago mínimo de 15 días de salario que debe entregarse antes del 20 de diciembre. Este pago adicional es esperado por los trabajadores para cubrir gastos de fin de año.
- Argentina: Conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), el aguinaldo se paga en dos cuotas (junio y diciembre) y equivale a la mitad del mejor sueldo percibido en cada semestre.
- Chile: Aunque el aguinaldo no es obligatorio por ley en Chile, muchas empresas otorgan un bono navideño llamado aguinaldo de Navidad, así como otro similar para las fiestas patrias en septiembre.
- Colombia: En Colombia, no existe una obligación formal de aguinaldo; sin embargo, el término a veces se usa para referirse al bono navideño que algunas empresas entregan de manera voluntaria.
- Perú: En Perú, el aguinaldo se denomina oficialmente gratificación, y es una remuneración adicional que se paga en julio (Fiestas Patrias) y en diciembre (Navidad).
- Uruguay: En Uruguay, el aguinaldo es una obligación legal y se paga en dos cuotas, una en junio y otra en diciembre, como una remuneración complementaria.
- Venezuela: En Venezuela, el aguinaldo o utilidades son una compensación que debe pagarse a fin de año y suele equivaler a un mes de salario o más, dependiendo del tiempo trabajado.
2. España
En España, el aguinaldo se conoce comúnmente como paga extraordinaria o paga extra y se paga dos veces al año: una en junio o julio y otra en diciembre. Aunque no se utiliza el término «aguinaldo» con la misma frecuencia que en América Latina, el concepto de un pago adicional sigue siendo importante y está integrado en la estructura salarial.
3. Otros significados culturales de «aguinaldo»
Además del pago laboral, en algunos países de América Latina, el término aguinaldo también hace referencia a regalos o gratificaciones que se dan durante la temporada navideña. En ciertos lugares, incluso existe la tradición de dar aguinaldos en forma de dulces o dinero a los niños o a quienes cantan villancicos.
En resumen, aunque el concepto de aguinaldo se relaciona principalmente con el ámbito laboral, en muchos países hispanohablantes también tiene una connotación festiva y cultural, sobre todo en relación con las celebraciones navideñas.